Það mun segja að þú hafir fundið starf í Danmörku, eða hefur þú fundið mann erlendis sem þú vilt ráða, eru einhver mismunandi kröfur fyrir bæði vinnuveitanda (oft danmörku), auk starfsmaður (oft maður erlendis frá) Einn af helstu kröfur til þess að ráða útlendingur er að hann eða hún hefur danskur dvalarleyfi og því atvinnuleyfiÞað er ekki löglegt að ráða fólk frá útlöndum, áður en þeir hafa fengið dönsku dvalarleyfi. Með okkur, þú sem vinnuveitandi fá hjálp til að ráða maður og til að mæta kröfunum sem gerðar eru fyrir báða aðila. Við hjálpum við undirbúning ráðningarsamningi þannig að mæta aðstæður, rétt eins og öll mál við yfirvöld, svo það verður auðvelt, öruggur fyrir fyrirtæki þitt. Óreglulega atvinnu eða skortur á formlega kröfur getur kallað sektir að vinnuveitanda og veita ferðast bann að starfsmaður. Með okkur þig fá eins danskur vinnuveitanda heill pakki, þar sem við að hjálpa frá upphafi til enda með öllu ferlinu fyrir lágt fast verð. Við höfum mikla reynslu á sviði og hefur hjálpað mörgum danskir fyrirtæki til að ráða erlendum starfsmenn, eins vel og komast í röð í skjöl þeirra, í tengslum við atvinnu og dvalarleyfi. Atvinnuleyfi samanstendur af lögmaður Sharandeep Singh (Copenhagen Háskóla) og lögfræðingur Ykkur fiuga sem iaðast (Copenhagen Háskóla og Suður-Texas Háskóla af Lögum). Í tengslum við ráðningu erlendu - hér skilið eins og í viðbót til að ESB svæði, þar er frjáls hreyfingu atvinnu inni í evrópusambandinu - ert þú sem vinnuveitandi þarft, starfsmaður fær gilt dvalarleyfi. Það er hér mikilvægt að greina á milli aðila sem er ESB borgari og sá sem hefur ESB dvalarleyfi. Þú ert aðeins efni á að ESB reglum ef þú ert Borgari sambandsins. Það verður að segja að þú ert með spænska dvalarleyfi, en vegabréf frá landi utan ESB, það þarf dönsku atvinnuleyfi.
Svo danskir dvalarleyfi byrjar með að vera tímabundið fyrir fjórum árum, eftir sem það er hægt að lengja ef þú ert enn að vinna í Danmörku og uppfyllir viðeigandi kröfur.
Það skal, í tengslum við útgáfu af dönsku dvalarleyfi fram skjöl og umsókn frá beggja aðila. Hér er mikilvægt að báðir aðilar málum að leggja fram innan þess tíma sem gildir þegar einn aðili hefur aflevereret. Það getur oft verið áskorun ef starfsmaður er erlendis Í viðbót, starfsmaður höfum einnig gert líffræðigreiningin, sem er heimsókn frá danskur vald (oft sendiráðið) þar sem þú færð tekið mynd, fingraför, og fleira. Við bjóðum upp á alls pakki með okkur þar sem við bjóðum öll skjöl, umsókn og lagalega ráðgjöf á öllu ferlinu upp að starfsmaður til að hafa gilt dönsku dvalarleyfi og eru í að vinna með þér. Vinna okkar mun hylja öll mál af dönsku yfirvöld og gerð samningsins atvinnu sem mæta skilyrði.
Við fá jafnvel nauðsynlegt skjöl, fyllir í formi og ljúka ferli fyrir báða aðila.
Við höfum mikla reynslu með þessar tegundir af málum og má búast við að vera minnst alls tíma mánaðar. Heill pakki fyrir þig sem vilja ráða erlenda starfsmenn í Danmörku að fasta og lágt verð.
